私たちと働きませんか

私たちは、2017年1月11日、ラクサス・テクノロジーズ株式会社
(英文:Laxus Technologies Inc.)に社名変更しました。

これからも精一杯頑張ります。引き続き応援してください!

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商号変更のお知らせ

私たちと働きませんか

社員育成

コンプライアンス研修

みなさんが仕事をするうえで、社会人としての責任を持って行動することはとても大切なことです。エス株式会社では入社時のコンプライアンス研修はもちろん、その後も3か月に1回、社員全員が参加して行うコンプライアンス研修でコンプライアンスを習慣づけます。

新入社員研修

みなさんがスムーズに仕事を始めるために大切なことは、よい仕事をするための基本的な方法論を知っておくことと、入社後すぐに達成すべき目標を持つことです。
エス株式会社では入社時の新入社員共通研修で、よい仕事をするための基本的な方法論をエス株式会社での過去の事例をもとに学びます。
また、入社時の新入社員個人研修では、入社後すぐに達成すべき目標を、採用面接をふりかえりながら定めます。

共通研修
よい仕事をするための
基本的な方法論
個人研修
入社後すぐに達成すべき
目標の設定

スキルアッププログラム

みなさんが仕事をする中で、特定のスキルの習得が必要になることがあります。
エス株式会社ではスキルアッププログラムに参加することで、プロとして成長していくことができます。
スキルアッププログラムには、月に1回各人にプレゼントされる仕事に役立つ書籍についてのレポートをまとめるというものや、データ分析やキャッチコピーの作成などの専門的なテーマのために随時行われる勉強会などがあります。
また、みなさんが入社する前のスキルアッププログラムで使用された書籍なども全て、社内にある図書館から借りることができます。

英会話レッスン

みなさんもご存知のとおり、現代社会で仕事をするうえで、英語によるコミュニケーション能力は必要不可欠です。
エス株式会社では「エブリデイイングリッシュ」を開発したネイティブ講師陣が行う英会話レッスンに、週に1回参加することができ、本当に「世界中に笑顔を」届ける仕事ができるようになります。

上長との個人面談

みなさんが仕事をする中で、困難な問題に直面することが必ずあります。
エス株式会社では、週に1回、直属の上長と個人面談を行い、上長にヒントをもらいながら、仕事で直面した困難な問題を乗り越えていくことができます。また、この個人面談では仕事以外のことでも気軽に相談することができます。

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ニュースリリース

CSR 社会的責任

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※2015年株式会社バルク調べ 英会話通販教材市場
(英会話教室・通教など継続前提ではない)